Antworten auf Ihre Fragen geben wir mit unseren drei e's:

erkennen:

• Potenzial- und Eignungsdiagnostik für Vertrieb, Fach- und Führungskräfte sowie Projektleiter
• Direktsuche: Fachspezialisten und Führungskräfte
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entwickeln:

• Konzeption und Einführung von Führungsinstrumenten: Beurteilungssysteme, Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Führungsfeedback…..
• Coaching von Führungskräften
• Teamentwicklung, Trainings
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erhalten:

• Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
• Konzeption und Durchführung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen
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Jedes „e“ bietet die Chance, mit Ihrem Unternehmen erfolgreicher zu werden. Wir sind überzeugt, dass die Umsetzung aller drei e’s Ihren Erfolg potenziert. Deshalb haben wir unser Unternehmen e³ genannt.
Praxisnähe und langjährige Erfahrung unserer Berater bilden den einen, bewährte wissenschaftliche Verfahren den anderen Pol unserer Tätigkeit. Wir schlagen Ihnen nur solche Instrumente und Verfahren vor, die sich in vergleichbaren Situationen bestens bewährt haben.

Unser Selbstverständnis – die Grundsätze unserer Beratungsarbeit finden Sie hier...